自年初以来，珲春市2026年“春风行动”暨就业援助季系列招聘活动密集开场，点对点推送就业岗位、精准提供职业指导等帮扶措施，为新一年经济发展积力蓄势。

　　珲春市以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，聚焦高校毕业生、失业人员、农村劳动者、就业困难人员等重点群体，以“线下招聘+线上直播带岗”的双向模式，为各类劳动者与用人单位搭建高效对接桥梁。

　　为精准掌握企业用工需求，珲春市人社局开展企业用工动态监测，及时了解全市重点企业用工需求和缺工情况。通过上门走访、微信群交流等方式，收集重点企业的岗位需求，促进企业招聘实现精准对接，切实提高招聘效率，减少企业成本。通过线上线下相结合的方式，积极宣传重点企业，提高企业知名度，扩大招工信息传播覆盖面，降低企业招工难度。

　　活动期间，珲春市人社局、各乡镇、街道人社所，依托社区广场、农村大集、零工市场等阵地，组织22家企业进场参与招聘，岗位涵盖跨境电商、海鲜加工、服装制造、信息技术、服务业等多个重点领域，通过提供就业援助、就业创业培训咨询、政策解读等一站式服务，帮助求职者明确职业规划方向，切实解决群众就业难题与企业用工需求。

　　“我就是在今年的招聘会上找到了一份满意的工作，现在有了稳定的工作，感觉生活更有奔头儿了。”珲春市海东街道辖区居民李先生高兴地说。

　　据了解，截至目前，珲春市共举办线下招聘会12场次，提供就业岗位695个，线上“直播带岗”20场次，提供岗位846个，达成就业意向300余人，通过线上线下协同发力，拓展了就业服务渠道，将“就业春风”送到了千家万户。

　　珲春市人社局相关负责人表示，今后，将继续优化各项举措，常态化开展就业帮扶、访企拓岗等就业服务，不断拓宽就业渠道，提升服务质效，全力保障重点群体稳定就业。