目前，我县中小学校已进入寒假阶段。为扎实推进师德师风建设，筑牢师德防线，县教育系统以师德师风“两个专项整治”为核心，聚焦寒假期间在职教师违规有偿补课、收受礼品礼金等易发多发问题，通过压实责任、强化监督、凝聚合力等多元举措，构建全方位防控体系，推动师德师风建设制度化、规范化发展。
县教育局通过线上工作群等渠道精准传达推进“两个专项整治”及寒假期间师德师风建设要求，明确寒假作为师德违规问题高发期的关键定位，构建了“上下联动、全员参与、标本兼治”的多维度师德建设体系。通过专题培训、典型案例警示教育、“四不两直”明察暗访等方式强化教师廉洁从教意识。建立师德师风负面清单、教师诚信档案等长效制度，将师德表现与职称评聘、评优评先直接挂钩，健全排查治理机制，取得显著阶段性成效。同时，靶向施策发力，构建起寒假防控体系。在责任落实上，成立专项工作领导小组，压实校长第一责任人职责，对重点学校、关键岗位人员及关键时间节点实行“双盯”机制，推行领导包保、片区管理与四级网格化管理模式，实现师德违规问题动态监测与精准管控。监督问责方面，公开举报电话与邮箱，畅通社会监督渠道，对举报线索严格执行“三第一”处置机制；对查实的师德失范行为坚持“零容忍”态度，从严从快处理并实行评优评先“一票否决”，典型案例将公开通报曝光；对工作推进不力、包庇压案的单位和个人，严肃追究相关责任。强化日常管理上，坚持师德师风“逢会必提、入校必查”，组建专项督查组深入排查隐蔽性违规行为，并通过家长会、致家长一封信等形式搭建家校沟通桥梁，引导家长树立正确教育观念，凝聚家校共育合力，营造风清气正的育人环境。
下一步，方正县教育系统将持续深化师德师风专项整治工作，建立常态化督导“回头看”机制，坚决防止问题反弹回潮；进一步完善考核评价、激励约束等长效治理体系，推动师德师风建设制度化、规范化、常态化；将师德师风建设贯穿教师队伍建设全过程，强化先进典型宣传与正向引导；搭建家校社协同监督平台，凝聚全社会监督合力，切实维护教育公平正义与教师队伍良好形象，为县域教育高质量发展筑牢师德根基。
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