“过年不回家，就是为了多挣点工资嘛！”春节临近，家政服务市场进入需求高峰，在北京工作的家政阿姨朱凤梅计划春节留岗，保证服务供给的同时多赚点钱。
近日，记者走访北京家政市场了解到，春节期间，有老人和孩子的家庭成为家政服务“抢单”主流，育儿嫂、护老、替班保姆等岗位紧俏。
来自黑龙江哈尔滨的孙秀英从事家政工作已有7年，春节留岗是她的工作常态。“客户家有小孩需要照顾，我走了他们一时难以找到合适的人。”她告诉记者，由于客人到访较多，春节期间工作量有所增加，但客户的信任让她倍感暖心，“干这份工作非常有成就感！”
“学历高、服务意识好、在早教及辅食添加方面做得好的育儿嫂或者早教师供不应求。”谈及热门服务，阿姨来了家政公司西直门店店长郭淑芝介绍道，春节期间最紧缺的是高级育儿嫂。
同时，家政阿姨留岗工资也较平常高出不少。北京家和实家政公司负责人胡燕华介绍，“阿姨的工资预计有30%到40%的提高。”北京仁泰家政公司负责人崔传国表示，“部分家政阿姨返乡过节，公司护老服务的人员紧缺。在此期间，在岗阿姨的工资比平时高40%。”
为应对需求高峰，各家政公司通过补贴激励、技能培训等举措保障供给。“公司在今年春节期间，推出护老服务五折优惠的专属福利，帮助有需要的老年家庭减轻负担。”针对春节期间可能出现的人员紧张情况，郭淑芝介绍，公司将提前调配人手，确保满足刚需家庭。
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