随着我国经济的持续发展、经济结构的不断优化以及企业数字化转型加速，企业间的竞争愈演愈烈，要想保持长期的良性发展，企业必须不断的在体制上、技术上、尤其是人才储备上进行创新。培训作为企业建立高效人才培养体系的主要途径，为顺应企业逐渐高频、规模化的培训需求，其模式也从传统线下培训逐渐演化的更为多元。
而直播作为近几年最受追捧的互联网科技，热潮持续蔓延，正成为企业培训的主要方式。
直播为企业培训注入新活力
据知名直播服务商263企业直播的相关负责人介绍，直播之所以能够在企业培训领域获得大规模推广，一方面是因为直播作为一种内容生产方式，操作起来更便捷，它不但能解决线下培训所面临的空间、场地等种种问题，让企业用户可以随时随地发起一场高质量、安全可靠的企业培训。
同时在适用场景上也更为丰富，无论是岗前培训、产品培训还是内部分享、渠道商培训，不管是万人规模，还是部门小活动，几乎所有企业培训都能通过直播得以实现。
其次，互联网时代下，用户学习习惯碎片化、移动化的特性，同样是直播在企业培训行业得以大范围推广的原因。直播“随时随地均可参与”的特性，让参加培训人员无论身在何处，只需一部手机、一个电脑，都可以随时随地参与学习，大幅提升了培训效率及培训频次，使得学员渐渐将培训学习融入到了日常工作和生活中。
除此之外，直播拥有强大的社交属性以及操作简便，也是被企业规模引入的重要原因。
企业直播培训技术门槛真的很高!!!
据263企业直播相关负责人介绍，企业培训市场看似简单，真正切入却需要很高的门槛。
首先直播技术要足够强。这里的强除了稳定性、可靠性、流畅性之外更重要的是安全性。企业培训的大部分应用是内部会议及培训，保证会议的安全性就尤为重要，基于此，263企业直播在这个方面对产品进行了深度打磨及系统优化，而且为了满足党政、银行等类用户需要，支持私有云部署。
第二，就是“定制化”。随着企业的发展，企业个性化使用需求越来越多，而企业培训作为企业高频次的使用场景，这种需求尤为突出。企业用户涉及培训，一般需要和自有的学习平台、官网做对接，这需要服务商提供丰富的接口，满足标准化的前提下，为用户提供定制化开发需求，确保用户需求得以满足。
第三，为企业赋能。直播不仅仅是利用音视频和互动的优势，带动员工学习热情，还原线下培训场景，更主要的是通过直播为企业创造价值。
比如直播培训后，通过后台可以直观的看到每个人参训轨迹、互动情况等，借助这些数据培训人员可以通过数据分析对员工进行全方位的考评，并快速有针对性的调整后续培训方案，从而提升培训效率;将企业培训内容生成回放，以保证培训资源持续利用，逐步打造内部学习平台，为企业节省培训成本;通过直播优化培训流程，生成良性人才培养机制。真正做到用直播连接培训，通过培训培养人才，借助人才创造价值，最终赋能企业。
企业培训市场很大 需要持续专注
有数据显示，近几年，企业培训市场规模一直呈持续上涨趋势，2018年规模已达1700多亿，预计2020年将突破2000亿大关。
成立于2009年的263企业直播(原展视互动)，作为国内企业级直播市场的先行者，不仅在企业营销、教育培训等领域取得了不错的成绩，面对企业培训市场日益增长的直播培训需求，更是加快市场布局，拓展了企业培训等一系列业务。
成立以来，先后为平安集团、华为、阿里巴巴、京东等知名企业提供了定制化直播培训解决方案，其中平安集团因借助直播进行内部培训节约了近亿元培训成本而在保险界引起了广泛关注。
目前，263企业直播已经被广泛的应用到教育、金融、物流、地产、制造、零售、医疗等多个行业领域。
未来，263企业直播仍将继续深耕技术，洞察市场，持续关注企业培训市场，不但为企业量身定制更优质的直播培训方案，还希望不断升级产品以满足用户更细化的需求，用直播帮助企业建立良性的价值连接体系，从根本上提升企业的整体市场竞争力。
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