年终岁尾本就是招聘求职淡季。可这个冬季恰恰相反，不仅淡季不淡，反而一场接一场的返乡农民工招聘会搞得如火如荼、热热闹闹。
上个冰雪季的火爆出圈，不少在哈企业吃到了红利，大半年的时间里进行了战略调整，扩大生产规模、研发新产品种类……这些都急需人手。记者从市人社局就业服务中心了解到，今年“十一”之后，全市各区县（市）纷纷亮招，积极对接企业，精挑细选岗位，平均下来全市几乎周周都有农民工返乡招聘会。漂泊在外的农民工返乡在“家门口”求职乐业，“洄游”成为乡村振兴的生动注脚。
淡季变“旺季” 平均一周两三场招聘会
12月12日，在延寿县玉河镇开展农民工专场招聘会，活动现场35家企业，提供376个岗位。听说有工作送到家门口，回乡的农民赶到现场，仔细查看着招聘信息，挑选着工作岗位，不愿遗漏任何一个适合的机会。活动现场设企业招聘区、职业指导区、政策咨询区、直播带岗区，为求职者提供求职登记、职业推荐、就业创业政策宣传等服务。企业人力资源负责人现场为求职者介绍岗位职责、工资福利、保险待遇等情况。
同样火爆的还有线上，“通河就业”抖音账号、微信视频号、通河县农民工带头人群等网络平台进行线上招聘会提前预热。直播期间，工作人员耐心解答网友关于求职、薪资待遇等方面的问题，现场共发布81家企业招聘信息，提供包括机械制造、食品药品加工、餐饮服务业等270多个适合农民工就业的岗位，直播间参与人数200余人次。
在招聘就业上，一直有“金三银四”的说法，每年过完年春季是求职招聘的旺季。可从十月中旬开始，各区县（市）就陆续开展返乡农民工专场招聘会，为的就是让回乡帮忙秋收的农民工能在家门口找到适合的工作，提供更多的留在家乡的就业机会。市人社局就业服务中心市场处处长李世和说，今年提前做足了准备，区县（市）立足自己区域优势，主动对接企业，丰富活动形式，平均每周有两三场招聘会，还依托各级线上公共就业平台、“家门口”就业服务站等载体开展更加便民利民的招聘活动。
特色县域产业火了喊出“回乡打工”
家乡经济发展越来越好，订单量增加、生产规模扩大、新品开发……各类特色产业靠着“实打实”的品质，加上站在电商发展的风口，实现顺利起飞。
“回家工作”这句召唤，在近两个月的招聘会上成了最响亮的口号。
尚志珍珠山绿色食品负责人王树海表示，今年九月份开始，企业就陆续接到木耳、榛蘑等山货订单，截至目前订单量要比去年同期增长20%左右，大部分下订单的都是这几年积累下的南方回头客，老顾客又给推荐新顾客。订单量增多，自然用工量也增加。十一月份开始，企业就开始参加招聘会，已经招聘到20多名包装工人了。
“咱们黑土地的农产品在市场上一直深受欢迎，现在根据市场消费者需求，不断地开发新产品。”巴彦县八旗粮油的人资行政部经理刁桂红告诉记者，今年企业深耕市场，发展深加工食品，产业链进行延伸，生产车间近期招了30多名工人，都是返乡的农民。
为了“留住人”，企业也是使出浑身解数。尚志珍珠笔业近日开出的招聘条件看起来很诱人“计件工资，月收入4000元~8000元，五险、免费体检，员工宿舍、员工食堂、员工浴池，当地职工免费通勤车接送”人力资源负责人苑经理告诉记者，作为国内铅笔界响当当的珍珠笔业，生产出的笔芯一直是晨光、得力等国内顶级文具商的“专属”。企业接到的订单增加，扩大生产，自然用工量也增长，为了能吸引更多的本地农民，还特意在招聘条件最显著的位置标注了“春耕秋收可休农忙假”。
冰雪季催热周边服务行业用工需求上涨
从10月中旬以来，尚志就业服务中心主任张晓明和同事们就是“连轴转”，冰雪季遇上“亚冬会”，让这个冰雪区县成了冬季热点之一。“到目前我们已经连着办了二十多场招聘会了，文旅服务行业占了大部分，餐饮、住宿、雪场都急需工作人员。比如一家温泉酒店直接就招聘近30人，从前台接待到保洁员，各个一线岗位全包括了。”张晓明告诉记者，酒店服务员的月薪一般在4000元，餐厅传菜员月薪在3500元，厨师的月薪一般在8000元~10000元。
通河县天利铁锅炖的经理最近刚刚把“绿色大鹅”的供给链联系妥当，“冰雪季来了，我们周边县市的各类特色东北饭店也迎来了小高峰，一大锅炖大鹅加上主食都不到200元，足够五六个人吃得乐呵呵的，口味地道又经济实惠，吸引着不少外地游客愿意来大饱口福。”这几天又忙着招聘钟点工服务员，正好一些在南方打工的农民年底回家，利用这段在家休息的时间，来店里帮忙打短工。
去年冰雪季火爆出圈后，珍珠笔业的文创产品也跟着火了，20元起价的小礼盒，成了很多南方游客带回去的伴手礼。今年珍珠笔业还特别加入了“哈尔滨文旅元素”，推出了音乐笔套盒，会自动播放介绍哈尔滨景区景点的音频。“我们也在根据市场需求，来不断调整产品，因为品类增加了，所以生产线也需要一线工人。”苑经理说。
家乡发展好了，我们不走了
家乡发展好了，带来的风光人气和环境变化，也让不少在外打工的农民掉头转向，选择返乡就业。
尚志市的李松洁和丈夫一直在广东打工，3岁的女儿则在奶奶家照顾，本来夫妻二人是因为农忙回乡帮忙，想着多陪陪孩子等过完春节再走。可在家这段时间，让他们改了主意。“我找了一份前台接待的工作，我爱人则在应聘成功一家企业的包装工人。”李松洁告诉记者，这次选择北归留在家乡让全家人都觉得舒心，生活有了着落，守在父母子女身边，工资待遇也不错。
还有一些“洄游”的中青年人选择自己创业，开烧烤店、开民宿、开咖啡店……有过在一线城市的见识后，他们在创业过程中，更愿意与乡村民俗、人文历史等传统要素相结合，更加强调乡村生态价值与经济价值、社会价值的多元融合与提升。
年轻人回来了，乡村才更有生机。
巴彦就业服务中心主任宋立国表示，从10月中旬到现在，线上线下共进行了32场招聘会，累计共有849家企业提供23000多个岗位。除了传统制造业、服务行业，还有视频剪辑、民宿管理员等新兴行业。选择范围更广、薪酬待遇也不错，最重要的是在“家门口”实现就业，让越来越多的年轻人选择回家乡发展。
李松洁说，她的老乡兼闺蜜如今还在南方服装厂打工，近期一直在微信上追问着她回乡找工作的见闻和感受，也打算元旦后就回来看看有没有适合的工作。
十年前她们一心想离开家乡，认为走出去才有出息、走出去才能赚到钱；如今而立之年的她们，看着小镇通了高铁，上了全国旅游热搜，这一次走回来一定是不错的选择。
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