通河县积极贯彻落实市委市政府人才工作重要战略部署，在市人社局的牵头组织与黑龙江大学的承办支持下，于3月24日在黑龙江大学体育馆开展了2024年春季丁香人才周活动。县委组织部联合县人社局携11家企、事业单位走进校园，以薪酬优渥的工作岗位、便民优惠的补贴政策、全面高效的服务水平、人尽其才的发展生态，面向黑龙江大学及其他各大高校应届毕业生开展招聘宣介，吸纳各类人才来到通河，与魅力通河共谋发展、共创辉煌、共赢未来。
一、靠前指挥落实人才招聘
在接到开展2024年春季丁香人才周活动工作通知后，县委、县政府高度重视，细致谋划，紧密部署，召开专题会议征集此次人才周招聘岗位，并面向全社会各企业进行广泛宣传，最终确定事业岗位144个、企业岗位34个。同时由招聘企业单位在哈尔滨人才导航小程序中录入岗位专业需求及薪资待遇等信息，让广大学子得以抢先一步了解到自己感兴趣的岗位情况。活动当天县委常委、组织部部长王超同志带队，其余各单位由一名副职领导及两名业务人员组成宣讲组，为学生们细心讲解岗位信息。主展位与各分展位还准备了美食、饮料、小吃等各类特色产品，让学生们在了解岗位需求的同时更领略到了通河县的文化底蕴。活动最终发放宣传单1264份，签订就业意向书537人，进一步提升了通河县的宣传度与影响力。
二、多措并举开展就业服务
为了激发广大通河学子情系家乡、热爱家乡、为家乡振兴发展贡献青春力量的热情，活动当天由县委组织部联合县人社局组织通河县户籍的黑大学生们召开了就业服务经验分享交流座谈会，共计31人参加。会上通河县人才交流及就业服务的工作人员向学生们讲解了《人才新政三十条》《通河县“集贤纳才”九条规定》以及就业补贴的标准、申报范围与主要流程，并向学生们介绍了通河县落实高校毕业生就业服务的各项举措，如：建立完善高校毕业生实名管理服务体系、做好高校毕业生就业动态跟踪服务、实施困难高校毕业生一对一就业创业帮扶等。县领导也结合自身学习和成长经历，向大家分享了学习工作生活经验，不仅为即将面临就业的应届生们提供了一定的方向，也提升了大学生对家乡的认同感、参与感、归属感。
三、创新思路力促县校合作
通河县积极探索县校合作新路径，深入挖掘合作潜力，在丁香人才周活动上由通河县第一中学为代表，与黑龙江大学正式签订了“优质生源基地”协议，为通河县的教育事业注入新的活力。签约会上黑龙江大学招生就业指导中心主任赵天明详细介绍了学校的专业设置、师资力量和就业前景，文学院许迪老师和化学与材料工程学院贾彩鑫老师介绍了黑龙江大学的专业建设情况和人才培养方向，随后通河一中校长张春艳分享了学校的创办理念和教学特色，展现了通河一中在教育领域的独特魅力。张校长在发言中表达了对黑龙江大学的深厚感情和合作愿景。签约仪式的最后，两校代表共同签署了“优质生源基地”协议。这一协议的签订，标志着两校将在人才培养、教学科研等方面开展更加紧密的合作，共同为培养更多优秀人才贡献力量。
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