为适应新形势下工会工作的发展需要，进一步强化对社会化工会工作者的考核管理，日前，平房区总工会召开了社会化工作者年度述职考核评议会议，对26名社会化工会工作者2022-2023年度各项工作进行考核评价。
考评过程中，全体社会化工会工作者结合各自职责分工，依次就工作开展情况、主要工作亮点、个人在工作中存在的差距及问题和下一步工作计划进行述职。区委组织部根据市总工会《关于对全市社会化工作者进行2022年度考核的通知》制定了考核方案及考核量化标准指标评分表，细化考评项目和具体分值权重，量化评分标准。本次考核采取自评、民主互评、综合测评三种方式相结合，首先是由全体工作者从德、能、勤、绩、廉五个方面进行自评和民主测评，再由工会主席、综合科、组织部、办公室组成的考评小组，根据被考核人员述职内容，实事求是、客观公正地对考核人员进行综合测评。最终根据得分排序确定优秀等级的社会化工会工作者3名、称职23名。
此次考核旨在加强对社会化工会工作者的管理，激发社会化工会工作者的内生动力，调动其工作热情和积极性，在基层工作中发挥应有的作用，促进基层工会工作的开展，同时，也给社会化工会工作者提供了自我展示及提升的机会，促进社会化工会工作者的成长成才，为锤炼一支素质过硬、能力突出的工会工作者队伍提供了有力保障，为推进下一年工会工作顺利开展奠定了坚实基础。
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