时光荏苒,日月如梭。在这春暖花开、草长莺飞之时，我们迎来了新入职社区工作者大比武大练兵暨试用期考核评比活动。
为进一步提升新入职社区工作者的业务能力水平，不断拓展社区工作者的知识范围，提升履职能力，展现个人风采，安埠街道办事处高度重视，挖掘人才，排兵布阵，协调辖区企业安排布置会场，以“学先进争典型，传递正能量；练技能强素质，服务千万家”为主题，组织新入职社区工作者开展了一场慷慨激扬、催人奋进的演讲比赛。办事处周立红副主任做赛后总结发言，肯定了新入职社区工作者前期工作成效，鼓励所有社区工作者锐意进取，勇毅前行，不断提高能力水平，为积极推进安埠街道各项工作积极贡献力量，并对下一步工作提出了三点意见和要求：一是淬炼思想，以学增智，以学促干；二是厚植人民情怀，站稳人民立场；三是正风肃纪，凝聚奋进力量。
赛后，组成由办事处副主任周立红任组长的考核组，一行5人自4月25日开始开展了为期两天的新入职社区工作者试用期考核工作。考核组深入辖区5个社区，通过问答与抢答相结合的方式，由社区工作者从基础知识与网格情况两个方面公开述职，全面考察其个人能力水平与前期工作状况。周主任对述职情况进行现场评议，并与全体社区工作者进行面对面沟通交流，提出了新的要求与期望。同时，考核组进行评议赋分，社区两委成员及居民代表进行民主打分。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。新的篇章已经开启，新的征程已经扬帆！此次大比武大练兵暨试用期考核工作，是对新入职社区工作者前期工作的肯定与总结，同时也为他们指明了未来努力的方向。相信顺利通过此次考核的每一位社区工作者都能继续发扬精神，不断提升能力水平，强化为民服务意识，早日成为一名合格的社区工作者。安埠街道也将持续优化社区网格化管理，鼓励先进激励后进，不断提升社区工作者队伍的整体素质。
