“能力作风建设年”活动开展以来，幸福镇将能力作风建设与镇内重点工作紧密结合，着力解决群众最关心最直接的现实问题，多措并举推动“能力作风建设年”活动走深走实。
坚持学深悟透，持续解放思想
以学促行、以行践学，深入学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，采用线上、线下相结合的方式打造“宣讲学+集中学”的“双学一体化”学习教育平台。线上依托“幸福动态”微信公众号开设学习专栏引导党员干部线上随时学，线下通过党委中心组学习、会前学习、书记讲党课等方式集中开展培训学习20余次，推动党员干部思想不断解放、精神持续提振。
坚持严督实导，整治工作作风
严格强化监督执纪，持续对各办（站）、基层单位能力作风建设开展常态化监督检查，领导班子带头“走流程”，及时发现问题，督促纠正整改；严格监督问责，召开全镇廉政警示教育专题会议，引导广大党员干部牢固树立红线意识、敬畏规则、洁身自好、严守纪律、长鸣警钟，以过硬的工作作风，推动各项工作落细落实。
坚持培训蓄能，提升干部素养
优化干部考核制度，坚持“考人”与“考事”相结合，依据工作实绩来论能庸、识优劣、辨高低，激发全镇党员干部抓经济促发展、抓民生促稳定的能力水平持续提升；强化干部素质能力，组织镇执法队、司法所、安监站参与上级业务培训20余次，开展业务培训、业务知识答题、知识竞赛十余次，全面提升工作能力及素养。
坚持成果转化，服务企业发展
以村集体发展和企业服务为主题，开展“解放思想、振兴发展”专题研讨十余次，交流心得体会、谋划实施路径、形成调研报告，推动调研成果转化为工作实效，优化镇域营商环境；开发“幸福镇企业广场APP”、召开“幸福镇上下游企业配套对接会议”，助力镇域企业“组团”发展，初步实现镇域内企业上下游配套，石桥印务、和粮农业、天鸿胶带等企业均已与上游企业签订合作协议书，合作金额达200余万元；对接金融部门，同兴业银行、哈尔滨农商银行和幸福村镇银行3个金融机构达成共识，为存在资金困难的中小企业提供不限金额的资金协助，帮助规上企业、小微企业和村民解决贷款资金5000万元，助力镇域企业发展。
坚持典型引领，激发工作热情
积极通过幸福动态公众号、今日头条、极光新闻等媒体报道工作动态，弘扬先进典型，截至目前共撰写报道100余篇，其中先进典型人物、事迹十余篇，被中新网、学习强国等主流媒体转发、刊登50余次，在全镇形成浓厚的正面引领氛围，激发党员干部创先争优的浓厚热情。
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