今年以来，大连市持续加强残疾人社会保障，多渠道多形式促进残疾人就业创业。记者日前获悉，截至目前，全市新增实名制就业1770人，超额完成全年任务指标。
为将稳定和扩大就业要求落地落细，大连市突出培训针对性，让残疾人有能力就业。通过了解掌握残疾人就业需求，持续优化培训内容、提升培训质量，更加注重培训技能的实用性和专业性，便于残疾人学得会、用得上、能就业。同时推进残疾人就业创业与新业态新模式有机融合，今年新开设了新媒体运营网络直播课程，组织220余名残疾人参加省残联举办的网络信息通信、调饮师等职业技能培训班。
突出帮扶精准性，让残疾人就业有岗位。精心组织就业援助月活动，全市走访残疾登记失业人员家庭1021户，提供岗位信息450个。高度关注2022年应届残疾人大学生就业安置工作，截至6月底，今年应届75名高校残疾毕业生信息录入率、服务率均为100%。举办3场全市性残疾人专场就业洽谈会，提供330余个岗位，特别是助残日招聘会首次推出专场直播带岗活动，在线参与活动达800多人。截至目前，全市新增实名制就业1770人，超额完成全年1579人的任务指标。举行残障人士融合就业项目启动会，通过对残障者就业的全流程系统性梳理，解决融合就业服务链关键步骤，为企业接纳残障者融合就业提供方法、工具和系统支持，减轻企业压力和负担，实现融合就业可持续发展。
此外，大连市突出政策激励性，让残疾人就业有底气，积极融入“全国残疾人按比例就业跨省通办”系统，实行审核工作一网通办，及时兑现残疾人就业保障金分档减缴、小微企业减免和超比例奖励等惠企政策。
辽宁日报 记者吕丽
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