沈北新区道义街道党工委对标“问题导向”，坚持“创新监管”，抓重点、补短板、出实招，纵深推进文明创建工作深入开展。
夯实创建基础 街道党工委建立街道“吹哨”、部门“报到”工作机制，充分发挥属地管理作用，坚持问题导向，反映基层需求，及时提出解决意见或想法，形成“街社联动”，实现“齐抓共管”，营造共治强势，精确“巡查指导”。街道督导员每日实地走访巡查，多次召开工作推进会，明确辖区内59个小区物业主体责任，开展物业流动红旗评比活动，形成以“物业为主体、社区帮监督、街道总指挥”的工作模式。
破解监管难题 建立4小时内认领问题、8小时内落实措施、24小时内整改完毕制度，注重源头治理，形成快速反应、快速调度、快速解决、快速反馈的问题处理机制。发挥街长、路长、居民志愿者参与创建工作的作用，将主次干道、背街小巷、小区村屯纳入网格化管理，累计清理乱堆乱放400余处、清理宣传牌匾80余处、清理小招贴300余处、处理僵尸车30余辆。精准聚焦短板，加快补齐弱项。派专人对“马路零工”占道揽活进行巡查，为务工人员提供劳务用工派遣、专业技能培训等多项服务。
筑牢风险防线 结合软环境建设和“只跑一次”改革，从微笑服务、便民服务、文明用语等环节入手，全面提升窗口单位标准化、规范化服务水平。创优品牌，强化“文化+”战略思维，以锡伯族历史文化和地域民俗文化为依托，围绕“体验互动空间、新型沉浸业态”系统提升方特欢乐世界“社交”拓维、吾悦广场4.0概念等重点项目的服务功能。
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