近年来，国家和各级政府一直大力提倡和推动全民阅读，在这个知识更新极为迅速的时代，如何让知识获取变得更加有效率和有效果一直是知识服务行业追寻的目标。
身处于互联网时代，时刻都需要吸收新型知识。一方面是身处职场或创业历程中的人，希望在繁忙的工作之外，见缝插针地更新知识系统;另一方面是已经掌握了一定财力、人脉和创业经验的传统中小企业主，在移动互联网时代的今天茫然无措——老路子走不通，新路子完全不熟悉，不知什么叫风口，更不知如何把自己的既有资源对接到真正的大风口上来。而“书香大学”就是为此提供综合性解决方案的存在。
知识、人脉可兼得 书香大学搭建进取者生态圈
近期，作为国内知识服务行业引领企业的今今乐道读书会在大连、唐山等地举办了“书香大学”线下活动。据悉，每次活动都有超过200多位当地企业家、创业者、知名人士参加，并受到当地政府极大支持和关注。
今今乐道读书会作为联想控股核心资产战略投资企业，由香港上市公司(HK0082)CEO、双志精英会创始人杨铄今先生、鲁靖女士、原《中国企业家》杂志总编辑何伊凡先生创办。
上线伊始，就成为蜻蜓FM首档“知识付费”产品，并在中国第一个提出“每天读本书”的学习模式，引领了读书行业的浪潮。截止2018年4月30日，由创始人杨铄今先生(小乐老师)单IP连续每天读书超过1000本，收获线上粉丝逾3800万。
“书香大学”作为今今乐道读书会发起的全国性学习组织，是2018年推出的“合伙人赋能计划”重要组成部分。创办宗旨在于帮助全国各地的战略合伙人，搭建一个“多元化”、“同理念”、“共进步”的“进取者生态圈”。让喜欢阅读的企业家、创业者彼此结识，一方面加大共同学习的能量密度;同时，为期两天的学习、加入新型社群玩法等让参与者拓展并搭建起跨界的人脉圈。
“书香大学”不是传统商学院，也不同于松散的读书会。它只用一种方式吸收会员，就是靠谱的人之间互相推荐。有推荐资格的人，必须通过今今乐道读书会审核。在两天之内，通过拆书的方式，撬动跨界社交。
七大赋能体系 48小时让你成为更好的自己
书香大学以书为介质，用48小时围绕创业者最需要的四大核心资源讲透，即实物资源、知识型资源、人力资源、金融资源，同时提供可落地的商业逻辑画布。建立七大赋能体系：体系赋能、高维赋能、社群赋能、逆向赋能、效率赋能、效果赋能、IP赋能，48小时让你成为更好的自己。
采用 “活色生香”拆书法：
活——灵活机动，每个人都是主角的学习方式;
色——幽默生动易吸收，脱口秀式商学院教育;
生——必须要了解的生知识、冷知识，与百度为敌;
香——领导者魅力重塑体系，人格自带香气。
据悉，“书香大学”在每个城市招募最多12位“校董”，每位校董每次组织200人以上的“书香大学”城市开学典礼。以这样的长半衰期方式，影响当地最有影响力的人。每次两天一夜的书香大学的开学典礼，将由今今乐道读书会创始人杨铄今老师率团队主讲，同时为每期200位私董会会员带来“破冰”、“融合”、“筛选”、“传播”的“自组织”社群全新交流。每位参与的私董会会员自己不仅是读书会会员，也将成为读书会的传播者和价值的传递者。
深度打造“非工作社交生态圈”为进取者赋能
早在2017年10月，今今乐道读书会提出“碎片时间系统化学习”的阅读计划，致力于“为一亿进取者赋能”。率先提前一年发布结构化的“有毒书单”，并推出线下合伙人计划。至今，已与国内外20余城市、数百位合伙人、1000余家书院，初步构建起了覆盖全国的线上线下“进取者”读书联盟。
在今今乐道读书会的书香大学中，核心的竞争策略是给合伙人“赋能”，这就意味着从员工、校董、私董会成员、合作伙伴将聚集在同一平台，平台将赋能给所有人，深度打造“非工作社交生态圈”，在追求知识实用性的同时建立更为广度的KOL人脉链接，打造有效的学习场景。
书香大学只会请打过仗的人教你如何在战场上生存。新希望六合集团前联席CEO陈春花，拉卡拉创始人孙陶然、暴风影音创始人冯鑫、ofo创始人戴威、阿里巴巴高级副总裁车品觉等总身家超过1万亿人民币的财富创造者，都曾为今今乐道书友灌顶自己的经验。与传统企业极致追求产销渠道扁平化不同，书香大学欢迎更多合作伙伴参与到价值传递的各个环节，让每一位参与者既是知识的获取者，也是终身学习的倡导和践行者。
知识服务行业近两年来一直被视为新的风口，知识付费也成为越来越多人获取知识的选择，得到越来越多人的认可。同时，知识付费也已经成为认知自我，提升“自我价值”的重要方式。知识付费行业的快速发展不仅仅体现在内容的丰富层级和生态的完善中，其快速下沉的特点才是知识变现未来最大的发展空间。如此一来，每个人既是学习者同时也是分享者，知识将变得越来越共享。“书香大学”打造的“非工作社交生态圈”完美契合了行业发展趋势，结合前所未有的产业机遇，未来必将大放异彩。
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