为进一步推动高质量充分就业，更好地满足妇女就业需求，保障妇女就业权利，通河县人社局联合县妇联、县总工会于11月14日在天宝商城门口开展“就”在金秋 “职”面未来暨“妈妈岗”专场招聘活动。
活动前，各部门充分发动力量，利用微信公众号、工作群等形式广泛发布活动预告，征集县域内适合带动妇女就业能力强、安置育儿妇女数量多的企业用工信息，全面梳理适合妇女就业创业、技能提升的政策。
活动现场，县人社局、县妇联和县总工会结合各自职能，分别在展台上向来往的妇女群众介绍就业创业政策、技能培训政策以及保障妇女权益的各项法律法规。本次活动共提供55家企业和工商业户用工信息，提供包括家政、手工编织类、居民生活服务类、医药卫生类、餐饮服务类等178个就业岗位，为妈妈们等各类求职者提供职业指导、岗位推荐、就业创业政策和技能培训政策宣传服务，发放政策宣传材料500余份，开展用工指导30余人，求职登记7人，签订意向性协议2人。
下一步，通河县人社局将联合县总工会和县妇联，加大对育儿妇女的服务力度，积极宣传“妈妈岗”就业新模式，持续开展“妈妈岗”就业服务专项活动，加大育儿妇女就业安置力度，强化育儿妇女的权益保障工作，促进通河县女性实现更充分的就业。
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