合肥高新区霍邱现代产业园上门送岗位正月发红包
农历正月初十上午十时左右，冯瓴乡唐庄村陈士堂愉快地与雷利企业签订了劳务用工合同，他手拿装有八百元现金的红包，对产业园区工作人员讲：“我原本春节后回江苏苏州一家企业继续打工的，过年期间产业园来俺们乡宣传就业岗位，刚刚又带家人在园区转了一圈，没想到这里环境、条件这么好，企业工资待遇也不错，在家还能照顾老人孩子，俺们算来算去，还是决定在家干划算！”
在众多前来合肥高新区霍邱现代产业园应聘上岗的务工人员中，陈士堂只是其中的一位。
为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会要求，深入践行以人民为中心的发展思想，让群众共享园区发展成果，实现就近就业，现代产业园工委管委会，于去年底就开始筹划方便群众就业、解决园区企业用工困难工作方案。他们围绕如何更好地方便群众、更优地服务企业这个主题，认真收集和梳理园区内企业用工岗位，利用县内外媒体多渠道发布招聘会信息,大力宣传有关就业优惠政策，提高政策知晓率和覆盖面。与此同时，他们努力实现招工服务与求职者零距离对接，于节前节后组建几个务工求职上门服务小分队，在县内乡镇分片布点进行服务，把3000个技术类、非技术类和管理类岗位送到群众家门口；还在县外的肥东肥西等地进行上门宣传，打造企业招工与就业服务“直通车”。
“我们在开展‘我为群众、企业办实事实践活动’中感触较深，过去由于工作不精细，需求和被需求信息不对称，导致群众认识上远香近不香的灯下黑状况，其实群众和企业的岗位需求都非常多”。园区党工委书记、管委会主任傅壮说“这次，我们采取的很多具体措施，就是畅通渠道，让群众和企业需求第一时间面对面。园区还出台了给予返乡就业人员就业补贴政策，人性化的为来园区就业的务工者送红包，规定凡于农历小年至二月初二期间签订劳动合同的，省外返乡每人补贴800元，省内返乡每人补贴500元。”谈起群众、企业岗位需求以及优化服务上，傅壮如数家珍。
由于打通了“服务最后一公里”，上门服务的热忱、接地气的服务信息、实实在在的就业政策吸引了大批务工者前来求职。乌龙乡松树庙村张国林感慨道“园区不仅上门送岗位，还组织俺们到园区参观，看环境、看企业、看吃住”。截止目前，省内外返乡人员前来应聘近2000人次，其中700多带着行李准备返回外地务工的人员，已与园区多家企业签订合同，将行李搬入企业宿舍。（通联：霍邱县委宣传部，祁涛、储学兵）
