本网讯 朝起可戴月，暮息堪披星。时光飞梭，勇为担当。他是万家灯火的计量守卫兵，责任，是他走过的那街那巷;信念，是他执著不移的南网精神。他就是刘运兵，现为贵安供电局市场营销部副主任。1988年出生的他，从小就对电力行业萌生了一份懵懂的情愫。通过八年来的努力，他从专业技术岗位走上了管理岗位。
力挽狂澜“追电人”
一粒优良的种子，撒到哪里，都会长出一片绿荫。因为心有所系、情有独钟，所以敬业勤业、精业乐业。2016年，刘运兵从安顺供电局调到贵安供电局，任计量用检班班长。刚到新岗位，刘运兵就发现辖区内贵州黎阳航空动力有限公司叶片制造分厂(170厂)的专线自2011年投运以来，间隔计量回路存在接线错误或变比异常问题。凭着高度的责任心，刘运兵率班组人员对线路计量二次回路进行了全面检查，找出了故障原因。随后，他通过理论分析和实际模拟，找到了合理的电量追补方案，成功追补电量1513万kWh，追补电费777.2万元，在解决长期电量少计问题的同时为企业挽回了重大经济损失。
来到贵安之后，为了进一步提升系统指标，解决地下室终端长期不在线问题，刘运兵带领班组人员积极与广电网络协调，通过广电有限通信解决终端采集问题，完成了全局10余个小区150台终端有线通道敷设与调试，彻底解决了地下室终端长期不在线问题，为同期线损计算、电子化结算等应用提供了数据支撑。他还在用检管理上，以问题为导向，发现并处理多起窃电及违约用电行为，追补电费及违约使用电费40余万元。
电能表常被称为“一杆秤”，它的准确与否，直接关系到供用电双方的经济利益。当这杆秤发生故障，无法即时计量奔走的电能时，“追补电量”便成为一场旷日持久的较量。
克难攻坚“筑梦人”
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”电力行业是一个飞速发展的行业，电力人不仅需要丰富的经验，而且需要勇于开拓创新的精神，这样才能在这条路上走得更长远。
作为积极要求进步的年轻人，他不断发挥自己在技术上优势，投入到职工技术创新和科技项目中，将一些小点子、新想法付诸于实践。贵安新区有用电客户6万多家，为了减少计量的工作量，提高精准率，刘运兵和他的团队还研究出“基于智能手机平台的一键调试终端‘运维宝’”。2017年8月，“运维宝”投入试运行。该产品不仅能切实解决计量自动化终端调试及故障诊断中遇到的各类问题，大大提高工作效率，同时还规避了安全隐患。目前，“运维宝”已申请实用新型专利，并收到了专利申请受理通知书。
为了实现计量用检班“让每一台计量装置都准确计量，让每一个客户安全可靠用电”的班组信条，在他的带领下，计量用检班按照电能计量装置管理规程的要求，继续对新装的各类计量装置档案进行管控，确保新装部分计量装置档案完整率、规范率达100%。
近年来，他参与了“电能表检定流水线自动组箱机器人及自动加封装置的研究”、“计量自动化无线采集终端智能天线设计”等多项职创、科技创新项目，获得公司科技进步奖及职工技术创新成果奖。这些项目在实践中得到了良好的应用，大大提升了工作效率，解决了实际问题，取得了不错的成绩，为企业的创新创效贡献了自己力量。
今年5月，“刘运兵技能专家创新工作室”成立，他又带领青年职工做项目、练技能，不断壮大“多面手”青工人才队伍。
百炼成金“领路人”
人的生命是一本自己描绘的日历，客户档案里的每一页和每个沉甸甸的数字都印着刘运兵和他一班人清楚可辨的足迹。
平日里的工作，他总是干在前，对待客户，满腔热情。工作再忙，他也会抽出功夫，定期检查客户用电设备，面对面地沟通交流，下发整改通知书，给予安全用电建议，争取他们的理解和支持。提起他，辖区客户、百姓总是赞不绝口。
刘运兵带领的计量用检班共有7名班组成员，平均年龄不足30岁，是一支有着精湛业务技能的年轻团队。为详细了解客户的用电情况，刘运兵带头和班组成员一起深入现场，用了半年的时间，对新区客户的用电情况进行仔细调查摸排，并建立起了客户基础档案。“万事开头难。为了解决问题，我和班组成员一个区域一个区域地跑，在对用电情况进行检查的同时对客户用电信息逐一登记入档。”刘运兵说。作为班长，刘运兵深知自己肩上的责任。由于岗位的特殊性，计量用检班班组成员都是一岗多能，既要求会计量自动化，也要求会用电检查。为了让计量用检班这个大家庭能够团结协作、共同进步，他一一去了解每一个人的特点，从而合理地分配工作。“我们都会在前一天下班之前规划第二天的工作，第二天一早，布置完任务后，大家就会各自散开去忙。”刘运兵说，计量用检班在计量管理上，推行设备主人制管理，严把计量设计关、验收关;在计量自动化管理上，以“两个全覆盖”攻坚战为契机，以指标提升为导向，确保自动抄表率、电子化结算率等指标精益管控;在用电检查上，以客户为中心，以问题发现处理为导向，及时帮助客户发现隐患，推进客户用电体验。
技艺传承“匠心人”
能力越大，责任越大。他习惯了飞奔在新区的大街小巷，习惯了365个风风火火、忙忙碌碌的日日夜夜。刘运兵是出了名的爱学习、肯钻研，他的敬业奉献、钻研技术的精神犹如一个标杆，潜移默化地影响并带动着队友们。
作为分子公司级内训师，刘运兵同志积极走上讲台，作为“传帮带”作用。在班组培训中，积极推行计量用检大融合，通过不断的组织各类培训，提高班组人员技能水平，实现“一岗多能”的工作局面，提升员工履职能力。他也参加
作曲家和电力人是同行，都是用跳跃的数字书写人生。作曲家用七个音符描绘了高山流水阳春白雪，电力职工则用酸、甜、苦、辣抒写着人生。刘运兵的成长经历，就像是一部励志大片，同事们常说：他就如同一头不知疲倦的“老黄牛”，辛勤耕耘着这片他热爱的电力土地。年年岁岁，他始终把“持之以恒、恪尽职守”作为他工作的宗旨和信仰，用朴实平凡的业绩书写了电力职工不平凡的人生。(胥芬芳)
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