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夏天，一个愉快的季节，太阳失去了春天时的那份温柔，但却更加充满热情，在花红叶盛的大地恣意舞动，似乎要散发出全部的热情。
在日月昌集团人力资源部的组织和统筹下，日月昌集团三十余位新入职伙伴为期一天的入职培训于6月29日拉开了序幕。
本次日月昌集团培训内容涉及公司发展史及企业文化、公司业务、愿景、规章制度等，让大家能够更快地融入到公司，更快适应各自的工作岗位。
一直以来，集团新员工入职培训都获得了领导层的高度重视。而相比以往单一、程式化的部门逐个简介、观看培训视频的方式，人力资源部此次有针对性地对培训计划进行了大胆、有创意的改进。在培训期间增加新员工团队破冰活动、新员工沟通、头脑风暴等环节，增加了入职培训的趣味性，丰富了整个入职培训活动的内涵。
随着企业歌《一脉相承》、《宗祖文化宣传片》、《宗客网形象片》等公司宣传视频的一幕幕推进，新员工初步了解到了企业快速发展背后的不易和伟大。
经过集团概况和企业文化的宣讲，让伙伴们详细了解到了日月昌集团的发展历程、文化内涵和愿景规划。无规矩不成方圆，通过人事、行政、财务等制度流程的讲解，让伙伴们认识到公司制度，流程体系不断完善的过程，并对日常行为规范有了更深入的了解。
通过业务层面的深层次剖析，再次呈现了宗祖文化的内涵。从“匠心，坚守，传承”的宗祖精神内核出发，倾力打造宗祖产业，展现了一份寄予公司美好愿景的蓝图。进一步强化了新员工们对公司的认同感和归属感。
日月昌集团本次培训的顺利开展离不开董事长及各相关部门负责人的支持和配合，并在集团行政副总的培训总结中圆满结束。集团领导对新人职场规则及注意事项进行了温馨提示，以80后、90后、95后不同时代人的特性延伸，鼓励大家多方面的去了解不同年龄阶段的特性，从不同角度去倾听，认知和感知。
为期一天的培训紧张而又充实，伙伴们都以饱满的精神状态积极互动和分享，并在培训效果评估中，表达了对本次培训的认可和肯定，同时也反馈了各自的意见和建议。人力资源部总监对大家的积极反馈表示感谢并表达了在以后的培训中，会不断优化和创新，与大家共同成长!
千里之行，始于足下。相信通过本次的入职培训，能进一步让大家鼓起勇气，激发热情，为公司的明天奉献自己的一份努力和力量。
努力的过程肯定是酸甜苦辣，但努力的结果注定会是喜悦和收获。期待这个大家庭中的每位伙伴都能收获一份事业，一份成功!
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