为进一步搭建用人单位和优秀高校毕业生的供需交流平台，吸引高校毕业生到永州市就业。3月17日，2018届广西高校毕业生春季双选会桂林分会场双向选择洽谈会在桂林理工大学举行，永州市人社局、永州经开区就业服务和社会保障局组织13家企业参会。
（双选会火爆现场）
本次桂林·永州联合双选会，共邀请510家用人单位，提供岗位2700余个，招聘需求12479个，是近年来两市合作规模最大的一次。其中，永州市人社局、永州经开区就业服务和社会保障局组织了13家企业到场参会，提供企业岗位数：87个，初步达成意向人数100余人。
（永州市参会企业）
此次两市联合双选会是“春风行动”的延续，是“开放兴市、产业强市”战略的重要举措，旨在满足企业高技能人才需求，活动呈现三个特点：
一、供需对口，实现高质量就业。近年来，永州市人社局、永州经开区就业局高度重视企业用工需求问题，扎实落实就业服务责任，始终把企业用工和高校毕业生就业工作摆在首要位置。根据桂林理工大学的优势专业，提高大学生就业专业对口率，永州市人社局、永州经开区就业局根据该校优势专业组织一批专业对口岗位的企业参会，让高校毕业生学以致用、充分实现个人社会价值，实现高质量就业。
二、企业岗位多，覆盖面广。本次双选会的510家用人单位提供2700多个就业岗位，涉及机械制造、建筑、房地产、电子科技、经济贸易、教育科研、金融投资等多个行业，其中，股份制公司、有限责任公司为本次招聘用人单位的主力军；从岗位需求上看，市场营销/销售/客服、生产/工艺/能源/机械类、建筑/房地产/物业类岗位的需求量位列前三。
（“扫码”求职）
三、“扫码”求职，就业信息化、智慧化。“扫码”求职是此次活动就业信息化、智慧化的一大亮点举措，参与活动的用人单位都有自己独立的二维码。高校毕业生扫码即可了解用人单位企业文化和招聘岗位需求，并可马上进行线上投递简历。同样，用人单位在现场就可通过就业系统的手机端查看投递简历、筛选简历、组织面谈和面试。“线上求职+线下面试”模式为参会的高校毕业生和用人单位提供极大便利，双方皆为“扫码求职”新举措点赞。
