挥别10年代，腾讯音乐娱乐集团于近日正式启动“迎新”模式，推出“腾讯音乐招聘官网”和“腾讯音乐招聘公众号”两大官方直聘渠道，并携手王若琳、金志文、黄雅莉、冯提莫、简弘亦、刘瑞琦6大职位星推官发布“2020年招聘岗位首发阵容”，“0中间商”解锁招聘新姿势，向四散各处的音乐贤才们广发“音”雄帖！
刚刚过去的一年是中国音乐的崛起之年，行业秩序进一步完善、用户消费理念飞速进步，中国音乐产业在破立之间迈向了新的高度。也同样是在这一年，集结QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐、全民K歌等生态化产品阵列，腾讯音乐娱乐集团在与中国音乐的同行中完成了新晋上市公司的角色沉淀，并于上市一周年当天成立“TME音乐学院”，以期通过培养专业人才加力反哺音乐行业。而带着更加成熟的产业视野与平台职能，腾讯音乐娱乐集团也同样关注到了音乐行业日渐旺盛的求职需求，通过集团官方直聘渠道的开通，为更多不同领域的优秀音乐产业人才打开了与国内领先数字音乐平台直接对话的“VIP通道”。
在前期招聘预告短视频中，集团即通过“被掏空、找不到、回头率”的趣味话题直击当前音乐职业人求职无门等痛点，而后发布的“2020年招聘岗位首发阵容”，更从超过200个在招职位中精选了包括产品、设计、运营、市场、职能和技术六大类别的28个岗位，透过“冰山一角”释出满满诚意。此外，区别于常规的招聘网站，腾讯音乐招聘官网还特别加入了“投递录用比排行”的设置，充分利用数据为求职者实时更新岗位热度，配合整合了业务线、职位类别与工作地点的精准筛选功能，以及“TME 官方推荐”、“招聘专题”等特色专题，为求职者全面提供最为有效的招聘参考。
除了完善的招聘功能，腾讯音乐招聘官网还以“认识TME”和“人在TME”两大板块共计8个栏目的设置，为求职者全面“解构”腾讯音乐娱乐集团。除了集团雄厚的品牌实力与扬声国际的产业成就，求职者们还可以感受到腾讯音乐娱乐集团人文化的方方面面：在这里，有感恩员工辛勤付出的丰富福利，有关注员工未来的社会保障与安居/易居计划，更有针对所有音乐有志之士的“无差别对待”——不论是实习生还是正式员工，学习平台、休闲设施、开放资源全部无设限。
一路从在线音乐播放器，到国际化的数字音乐服务先锋，腾讯音乐娱乐集团在不断的自我迭代中与产业并肩、迈向世界，并凭借“在线音乐”和“社交娱乐”双引擎驱动下的生态化布局走在变革前沿，“一站式”的全场景音乐体验更是收获了来自用户和行业的双向肯定。面对不断迸发的产业机遇，集团以直观透明的官方招聘渠道的打造，从产业培优出发，弥补了需求量不断增大的产业人才缺口，也期待更多怀着初心与热爱的音乐人才能借此找到自己音乐梦想的孵化地，与集团、产业一起，合力创造音乐的无限可能。
