众所周知，IT行业是一个高薪行业，也是很多人的梦想职业，在全球最缺人的十大行业中IT行业居首位。行业火爆萌生出来的高校计算机专业和IT培训机构，每年都会有大量的专业人才涌入市场，那么每年有这么多的技术人才，为何还会出现人才短缺呢?
行业技术人才短缺可以说是一个完全不容置疑的事实，对于这个问题其实很容易回答。首先每年培养出来的技术人才大概在20多万左右，但是IT互联网正在以前所未有的速度快熟发展，每年新增的技术人才缺口在百万之巨。每年培养出来的人才完全可以说是杯水车薪。
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，同时市场上的培训机构鱼龙混杂，培养出来的IT技术人才数量实在有限，这就导致，每年新培养出的IT技术人才不能百分百完全被企业接受，这样整个IT行业的人才困境就更加严峻。
IT行业人才需求加大，对于我们很多人来说，都是一个实现弯道超车的好机会。精通一门编程语言，掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。
国家“十三五”规划为首的政策将不断带动IT行业发展，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。此外，建设新高区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。企业信息化管理也增大了IT技术人才的就业范围，现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，去企业从事信息部工作对IT人才来说也是一个不错的选择。
与此同时，市场的需求的增加，需要平台提供渠道，促使很多程序员、软件工程师选择和朋友一起开公司接项目来做。现在很多大企业有很多项目需要外包，更多的小企业也会将软件开发的模块外包出去，这对于程序员创业来说是一个很好的商机。
IT行业的人才紧缺，为IT技术人才提供了更多的发展机会。IT技术人才作为软件开发的核心，企业要保持竞争力必须尽可能留住人才，特别是熟悉公式业务的程序员，企业还是愿意通过加薪的方式对人才进行挽留。对于企业来说，重新招一名技术人才，在前期人才培养上，会消耗大量的时间成本和招聘成本。
综上所述，可以看出IT技术人才需求缺口还是很大，IT人才的短缺，企业将会有激烈的IT人才争夺，不失为一个创业、转型、寻求更好的发展的好时机。如果你也想抓住这个好机遇，杭州北大青鸟计算机学院将是一个不错的选择。只有先掌握好技能，才能在众多专业人才中脱颖而出，杭州北大青鸟欢迎你的加入。
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