为进一步优化县域营商环境，提高企业遵守劳动保障法律法规意识，统筹企业发展和职工权益维护，积极构建和谐稳定的劳动关系，近日，县人社局深入企业开展“法治体检”活动。
为更好地开展此项活动，县人社局及时制定完善“法治体检”项目，并向企业下发通知，深入大海农业机械制造有限公司、黑龙江迎春粮油有限公司等多家企业进行实地走访，针对企业存在的招聘信息不完善、劳动合同续订不及时、劳动规章制度不健全、职业技能培训开展不规范等问题，为企业开具《企业劳动保障法律执行体检报告》，要求企业及时进行整改，有效开展“法治体检”活动。同时，为营造知法、守法、用法的良好社会氛围，县人社局向企业和职工开展了法律政策宣讲，深入解读劳动法律法规核心要点，明确双方权利义务界限，提升企业与员工法律意识。活动中，共印发宣传资料2000余份，检查企业55户，为50户企业开具了体检报告。
下一步，通河县人社局将持续推进“送法进企”“法治体检”等形式多样的专项行动，不断扩大企业覆盖面，严格落实《黑龙江省企业劳动用工工作指引》，常态化对县内企业进行法治体检，促使企业发现并纠正自身在劳动用工方面存在的不足，完善各项流程，避免和减少相关法律风险，引导用人单位尊法守法、规范用工，让职工群众知法用法、依法维权，尽最大努力保障企业和员工的合法权益，构建和谐劳动关系。
