今年以来，金城街道党工委坚决贯彻落实省市区攻坚破难行动要求，把开展集中攻坚破难行动作为锤炼检验领导班子和干部能力作风的重要举措，将攻坚任务全部纳入“四个体系”闭环运行，确保难题攻坚不断向纵深推进，扎实推动攻坚破难行动落地见效。
在精准定题上下功夫，凝心聚力谋发展。坚持真找问题、找真问题，以问题清单为基础，科学筛选确定攻坚项目。经党工委会议讨论，逐个分析研判、不回避矛盾、不遮掩问题，立足辖区民生实际，列出了亮化路面、解决墙皮脱落、更换弃管楼老化管线3个攻坚难题，确定了任务目标与攻坚措施，明确了责任领导、专班成员和完成时限，全部列入工作台账，作为年度重点工作纳入“四个体系”推进落实机制，全年持续跟踪问效。
在精细落题上动真格，严格要求抓落实。聚焦重点、精准发力，在科学调度、及时督办、提升督导上抓落实，确保攻坚难题落实落细落靠。科学调度抓推进，坚持“挂图作战”，形成“党政联动、部门联合、上下联通”三级协调工作机制。党工委听取进展活动召开会议1次，党工委书记听取专项攻坚汇报会议1次，共建难题月调度会议6次，深入一线查看攻坚情况6次，确保年度重点工作高标准高效率高质量完成。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”截至目前，街道党工委2023年度3项攻坚难题已全部办结。下一步，金城街道党工委将在上级部门的坚强领导下，深入开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，不断加强和改进新时代街道各项工作，为我区振兴贡献应有之力！
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