“真是太感谢你们了，太有速度了，没想到这么快就能拿到钱。”日前，市民芦先生来到平房区人社局道谢并送上锦旗。
日前，劳动监察接到欠薪线索，反映用人单位拒不支付劳动报酬、不支付医药费等问题。市民芦先生在快递公司做分拣员时不慎受伤，快递公司不但不为芦先生支付医药费，反而以受伤影响工作为由辞退芦先生，且不支付工资共计4500元。芦先生多次与单位协商，却仍然无法与单位达成共识。
芦先生想到曾在区人社局的招聘会上看到过劳动监察的普法宣传，于是抱着试一试的态度来到劳动监察部门。工作人员对芦先生面临的困境进行细心地梳理，了解来龙去脉，又与他所在单位进行沟通。工作人员向用人单位宣传了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》中的相关条款，明确劳动者的权力及单位的法律责任，对用人单位提出警告并提供合法建议。经沟通，用人单位决定履行法律责任。经工作人员回访，芦先生表示劳动监察介入当日，用人单位便足额支付了4500元工资，自己的合法权益得到保障。
区人社局始终将“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动成果落实到工作中，着力为群众提供优质高效的服务，积极向企业宣传规范用人用工的相关法律法规，促成矛盾双方达成共识，化解纠纷。劳动监察部门将持续为劳动者提供更加高效便捷的维权帮助，覆盖更多新就业形态劳动群体，以高质量服务为劳动者保驾护航，为群众排忧解难。
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